TP - Assistant ressources humaines
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Orléans
- Région
- Centre-Val de Loire
Ce BTS en TP - Assistant ressources humaines est dispensé par AFEC à Orléans (Centre-Val de Loire). 56% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).
- Bonne insertion · 56% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 89% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
Conseils pour ta candidature
Attention, la formation est assez sélective. Il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide, incluant une lettre de motivation qui met en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à valoriser toute expérience, même bénévole, qui pourrait démontrer ton engagement.
Pour maximiser tes chances, pense à te renseigner sur le secteur d'activité d'Orléans, qui abrite de nombreuses entreprises et cabinets de recrutement. Cela peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es motivé par les spécificités locales.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines proposée par l'AFEC à Orléans te prépare à devenir un acteur essentiel de la gestion du personnel au sein des entreprises. Ce diplôme de niveau 5 (BTS, DEUST...) est accessible en alternance, te permettant d'appliquer immédiatement ce que tu apprends en entreprise.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences pratiques comme la gestion administrative des employés, la gestion de la paie et l'élaboration des documents RH. Tu apprendras aussi à participer aux processus de recrutement, à élaborer des stratégies de développement des compétences et à suivre les indicateurs de performance des ressources humaines.
Cette formation est idéale si tu es intéressé par les métiers du secteur des ressources humaines et que tu souhaites travailler dans diverses structures, qu'elles soient privées ou publiques. En tant qu'assistant RH, tu seras en contact quotidien avec le personnel et les managers, ce qui te permettra de développer des compétences relationnelles et organisationnelles.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés. Tu pourras travailler comme assistant en ressources humaines, adjoint RH, ou encore gestionnaire de personnel. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets de recrutement, recherchent activement des professionnels formés dans ce domaine.
En termes de salaire, un assistant RH en début de carrière peut espérer un revenu autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Avec quelques années d'expérience, ce salaire peut rapidement évoluer, surtout si tu te spécialises dans un domaine particulier comme la gestion des carrières ou la formation.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.