GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nantes
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LIVET .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie (TP) proposée par le Lycée Général et Technologique Livet à Nantes te prépare à devenir un expert des aspects administratifs et juridiques liés à la paie. Tu apprendras à réaliser les bulletins de paie, à traiter les informations pour déterminer les rémunérations, ainsi qu'à gérer les cotisations sociales. Cette formation est idéale si tu es intéressé par les chiffres et la gestion des ressources humaines.
Au cours de ta formation, tu utiliseras des logiciels spécialisés pour collecter et traiter les données relatives aux temps de travail, aux absences et aux compléments de rémunération. Tu seras formé à respecter les textes légaux et à actualiser tes connaissances juridiques et techniques régulièrement. En plus des aspects techniques, tu développeras des compétences en communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs au sein des entreprises.
Destinée aux étudiants désireux de travailler dans les moyennes et grandes entreprises, dans des cabinets d'expertise comptable ou chez des prestataires en paie, cette formation te permettra de te familiariser avec un environnement de travail numérique et souvent sous pression, notamment lors des périodes de pointe en fin de mois.
Conseils pour ta candidature
La formation en Gestionnaire de Paie (TP) est relativement sélective, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé d'avoir un bon niveau en mathématiques et en droit, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques. N'hésite pas à préparer un CV soigné et à mettre en avant toute expérience en lien avec la gestion ou les chiffres.
Si tu n'as pas encore d'expérience dans le domaine, envisage de suivre des stages ou des formations complémentaires qui pourraient enrichir ton dossier. Lors de l'entretien de sélection, montre ta motivation et ta capacité à travailler sous pression, car ces qualités sont essentielles dans le métier.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme de Gestionnaire de Paie, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans des entreprises des secteurs privé et public, notamment au sein de départements comptables ou des ressources humaines. Les métiers qui recrutent incluent gestionnaire de paie, assistant ressources humaines, ou encore collaborateur en cabinet d'expertise comptable.
Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 200 euros, selon la taille de l'entreprise et la localisation. À Nantes, le marché de l'emploi est dynamique, avec une forte demande pour les profils spécialisés dans la gestion de la paie, ce qui augmente tes chances de trouver un poste rapidement après ta formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.