Charge de développement des ressources humaines (SOFTEC)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Mont-de-Marsan
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Ce que Parcoursup publie sur le recrutement de cette formation, et ce qu'il ne publie pas.
Pas de taux d'accès pour cette formation, et c'est normal. Parcoursup n'en publie pour aucune formation en apprentissage, parce qu'il faut aussi décrocher un contrat avec un employeur pour intégrer la formation, et que les contrats signés ne remontent pas à la plateforme. Selon les établissements, le dossier peut être examiné avant cette recherche de contrat.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le programme est assez sélectif, donc il est recommandé de bien préparer ta candidature. Mets en avant toute expérience en ressources humaines ou dans des postes de gestion. Sois prêt à expliquer pourquoi tu souhaites te spécialiser dans ce domaine et comment tu envisages ta carrière.
Pour maximiser tes chances, pense à te renseigner sur les dernières tendances en gestion des ressources humaines et sur les outils numériques utilisés dans ce secteur. Une bonne maîtrise des aspects juridiques et des enjeux sociaux sera un plus lors de ton entretien.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines à NOSCHOOL, située à Mont-de-Marsan, t'initie aux divers aspects de la gestion des ressources humaines dans un contexte professionnel. Cette formation de niveau 6 (Licence) te prépare à accompagner le développement des compétences au sein des entreprises et à optimiser les processus de recrutement.
Au cours de ta formation, tu apprendras à identifier les besoins en compétences des organisations, à élaborer des stratégies de recrutement efficaces et à mettre en place des programmes d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Tu seras également formé à l'analyse des systèmes de rémunération et à l'évaluation du climat social, des compétences essentielles pour garantir un environnement de travail sain et productif.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par les ressources humaines et souhaitant évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution. Que tu sois déjà dans le domaine ou que tu envisages une reconversion, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1501
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu peux envisager plusieurs débouchés professionnels, tels que Chargé de Développement RH, Assistant en Ressources Humaines ou Gestionnaire RH. Les entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes structures, recherchent activement des profils qualifiés dans ce domaine.
Le marché de l'emploi pour les métiers des ressources humaines est dynamique, avec un taux d'insertion de 85% pour les diplômés de cette formation. Les salaires peuvent varier, mais un Chargé de Développement RH peut espérer un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 40 000 euros, selon l'expérience et le type d'entreprise.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 16 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.