TP - Gestionnaire de paie

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par IRFA SUD à Perpignan (Occitanie). 70% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).

  • Bonne insertion · 70% en emploi
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
  • 88% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le titre de Gestionnaire de Paie est accessible, mais il est important de se préparer sérieusement pour maximiser tes chances d’admission. Assure-toi d’avoir des bases solides en comptabilité et en droit social, car ces disciplines sont au cœur des compétences exigées. N’hésite pas à montrer ton intérêt pour les ressources humaines et la gestion, cela peut faire la différence lors de l’entretien.

Si tu es motivé et que tu souhaites vraiment intégrer cette formation, essaie de te renseigner sur la vie professionnelle du gestionnaire de paie. Avoir une expérience (stage, job d’été) dans un service comptable ou RH peut également renforcer ton dossier. L'alternance est une excellente opportunité pour apprendre sur le terrain tout en poursuivant tes études.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

La formation

À propos de cette formation

Le titre professionnel de Gestionnaire de Paie proposé par l'IRFA SUD à Perpignan te prépare à maîtriser tous les aspects de la gestion de la paie. Tu apprendras à réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie, à traiter les informations de rémunération et à garantir le calcul des cotisations sociales. Cette formation est idéale si tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, que ce soit en entreprise ou en cabinet comptable.

Au cours de ta formation, tu utiliseras des logiciels dédiés pour collecter et traiter les informations essentielles liées aux salariés, comme les temps de travail et les absences. Tu seras également formé à l’établissement des contrats de travail et à la gestion des événements de la vie professionnelle des employés. Tout ça, tout en respectant les délais et les normes légales en vigueur.

La formation s’adresse aux étudiants souhaitant se spécialiser dans un domaine en constante évolution, où la rigueur et la capacité d’adaptation sont essentielles. Tu développeras des compétences pratiques qui te permettront de t’intégrer facilement sur le marché du travail.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ta formation terminée, tu pourras exercer en tant que gestionnaire de paie dans divers secteurs, que ce soit dans le privé ou le public. Les entreprises de taille moyenne et grande, ainsi que les cabinets d'expertise comptable, sont constamment à la recherche de professionnels qualifiés pour gérer leur paie. En Occitanie, la demande est forte, surtout dans les grandes villes comme Perpignan où le tissu économique est dynamique.

Les salaires d’un gestionnaire de paie débutant peuvent varier entre 25 000 et 30 000 euros brut par an, avec des possibilités d’évolution rapide selon l’expérience acquise. Des postes de responsabilité, comme responsable paie ou consultant en gestion des ressources humaines, sont également accessibles avec quelques années d’expérience.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.