Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AFTEC .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager de la Stratégie Marketing Digitale, proposée par l'AFTEC à Brest, te prépare à devenir un professionnel incontournable dans le domaine du marketing digital. Tu apprendras à analyser des données, à réaliser des audits stratégiques et à élaborer des plans marketing efficaces, tout en utilisant des outils modernes comme l'intelligence artificielle.
Concrètement, tu seras formé à des compétences clés comme l'analyse des comportements clients, la segmentation des audiences et la définition d'objectifs stratégiques. Tu seras en mesure de piloter des équipes, de sélectionner des prestataires externes et de coordonner des campagnes marketing sur divers canaux digitaux.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le marketing et la stratégie, qui souhaitent évoluer dans des environnements dynamiques. Si tu es passionné par le digital et que tu aimes travailler en équipe, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, avec un taux d'accès d'environ 85%. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier solide qui met en avant tes expériences en marketing ou en communication, même au niveau personnel. N'hésite pas à montrer ta passion pour le digital et à te renseigner sur les tendances du secteur.
Participer à des projets ou à des stages liés au marketing digital peut également te donner un avantage. Si tu as des compétences en analyse de données ou en création de contenu, assure-toi de les mettre en avant lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et très intéressants. Tu pourras travailler dans des agences de communication, des entreprises de e-commerce ou dans le secteur public. Les métiers visés incluent Responsable Marketing Digital, Chef de Projet Digital ou encore Consultant en Stratégie Marketing.
En ce qui concerne les salaires, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 30 000 à 35 000 euros brut par an, tandis qu'un professionnel expérimenté peut atteindre 50 000 euros ou plus, selon le secteur et la région. La ville de Brest, avec son tissu économique en pleine expansion dans le digital, te permettra de trouver de nombreuses opportunités professionnelles.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1705
- M1707
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Réaliser des opérations comptables
- Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.