5 (BTS, DEUST...) Alternance

GESTION FORESTIERE (BTSA)

Montélimar, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Artisanat En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTSA en Gestion Forestière proposé par Sylva Campus à Montélimar te prépare à devenir un technicien supérieur capable de gérer et valoriser les ressources forestières. Situé dans la Drôme, cet établissement bénéficie d'un cadre naturel propice à l'apprentissage des métiers liés à la forêt, tout en étant proche de pôles économiques régionaux.

Au cours de cette formation, tu apprendras à réaliser des diagnostics d'écosystèmes forestiers, à concevoir et suivre des projets forestiers, ainsi qu'à gérer des chantiers. Tu seras formé aux différentes techniques de valorisation des ressources, en t'initiant à l'estimation de la qualité du bois et à la négociation des contrats.

Ce BTSA s'adresse à celles et ceux qui aiment travailler en extérieur et qui souhaitent s'impliquer dans la gestion durable des forêts. Que tu sois passionné par la nature ou que tu cherches à contribuer à la préservation de l'environnement, cette formation te permettra d'acquérir des compétences variées et recherchées.

Conseils de candidature

Le BTSA Gestion Forestière est une formation sélective, donc il est essentiel de préparer un dossier solide. Assure-toi de mettre en avant tes expériences en lien avec la nature, le travail en équipe, ou toute autre compétence pertinente. Un bon niveau scientifique est également un atout.

Pour maximiser tes chances d'admission, n'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et ses spécificités. Participer à des journées portes ouvertes ou contacter des anciens élèves peut t’aider à te démarquer lors de ta candidature.

Débouchés et insertion

Les débouchés après un BTSA Gestion Forestière sont nombreux. Avec près de 440 000 emplois dans la filière forêt-bois, tu pourras intégrer des structures variées telles que l'Office National des Forêts, les coopératives forestières, ou encore des parcs naturels. Les métiers visés incluent technicien forestier, gestionnaire de chantiers sylvicoles, ou encore conseiller en gestion forestière.

En termes de salaire, un technicien supérieur en gestion forestière peut espérer un salaire brut compris entre 1 800 et 2 500 euros par mois selon l’expérience et le secteur d’activité. La demande est forte dans des régions comme l'Auvergne-Rhône-Alpes, ce qui ouvre de belles perspectives d'emploi.

Spécialités et parcours

A1301K1802A1204A1205

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup Intérêts S'intéresser aux métiers de la forêt et de l'environnement de terrain tels que : gestionnaire de forêt, chef de produits forêt bois, conseiller forestier S'intéresser au fonctionnement des entreprises du secteur forestier public et/ou privé et aux technologies qu'elles mobilisent Avoir le goût et la rigueur permettant la gestion et le suivi des chantiers forestiers Capacités et connaissances attendues Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques, technologiques ou professionnelles, notamment en sciences de la vie et de la Terre, biologie-écologie, mathématiques, botanique, pour interpréter et réaliser des diagnostics forestiers et concevoir des interventions en forêt Être capable de mobiliser les outils numériques professionnels forestiers pour concevoir un projet dans le champ de l'aménagement et de la planification des espaces boisés Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie permettant de réagir aux situations à risques Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet participant à la mise en œuvre d'une politique forestière territoriale

Accès Le BTSA gestion forestière est accessible avec un bac STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant), un bac pro forêt, un bac pro gestion des milieux naturels et de la faune ou un bac général. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le technicien supérieur en «gestion forestière» exerce, selon son statut et la structure qui l’emploie différentes activités : - La conception de projets forestiers : réalisation de diagnostics de territoire, définition des objectifs et des moyens nécessaires à des projets de gestion forestière - le suivi de plan de gestion et de plan d'actions : assure le suivi de la mise en oeuvre des projets, identifie les dysfonctionnements dans la mise en oeuvre des projets et des plans d'actions ou de plan de gestion et propose des mesures correctives, vérification de la conformité des réalisations par rapport aux projets à mettre en oeuvre (plans de gestion, contrats ou conventions de travaux...) - la valorisation de la ressource forestière : réalisation du martelage, cubage du bois, estimation de la qualité du bois, négociation des contrats, estimation des peuplements et gestion des stocks... - la gestion des chantiers forestiers : assurer la mise en sécurité des chantiers et des personnels, coordination des activités des salariés et des intervenants extérieurs, organisation des activités liées à des travaux sylvicoles... - la gestion des équipements, du matériels et des infrastructures : gestion des investissements, de la disponibilité des matériels et des équipements et du suivi de l'entretien ou de la remise en état des infrastructures... - la gestion technique et économique des actions et des travaux : évaluation du coût des interventions et du budget, définition des tableaux de bord de suivi, y compris le suivi des engagements d'approvisionnement d'unités de production... - la protection des espaces forestiers et des milieux naturels : coordination des acteurs impliqués dans les travaux et les projets de préservation des milieux, actions de contrôle et de police forestière conformément à la règlementation, gestion des opérations de contrôle de la faune... - le conseil et la mise en oeuvre d'expérimentations auprès des propriétaires forestiers - la gestion des ressources humaines et le fonctionnement de l'entreprise

Compétences attestées

Les compétences attestées par le diplôme sont : - la réalisation de diagnostics au sein d'un écosystème forestier - l'élaboration d'un projet forestier - la valorisation de la ressource - la gestion des chantiers - l'accompagnement des acteurs d'un projet forestier

Métiers et débouchés

conducteur/trice d'engins forestiers de récolte en entreprises de travaux forestiers

débardeur/se

pilote d'abatteuse

pilote de machines de bûcheronnage en entreprises de travaux forestiers

responsable d'approvisionnement en exploitations forestières

approvisionneur/euse en exploitations forestières

ingénieur/e en achat et approvisionnement bois

technicien/ne forestier/ère

conseiller/ère forestier/ère

A1301

Conseil et assistance technique en agriculture

K1802

Développement local

A1204

Protection du patrimoine naturel

A1205

Sylviculture

Secteurs d'activité

La filière forêt-bois compte près de 440 000 emplois, dont environ 35 400 sont directement liés aux travaux en forêt (sylviculture, exploitation forestière). L’Office National des Forêts employant près du tiers des effectifs de l’amont forestier. Les coopératives forestières, l’ONF, le CRPF, les collectivités territoriales, les parcs naturels régionaux ou parcs nationaux sont des structures pouvant réaliser des activités de gestion et de conseil, mais aussi pour certains des travaux d’exploitation.

Poursuites d'études

Le BTSA gestion forestière débouche sur la vie active, mais il est possible, sous certaines conditions, de préparer en 1 an un CS (certificat de spécialisation) ou un second BTSA, de poursuivre des études en licence professionnelle (1 an) ou d'intégrer une grande école (vétérinaire, d'ingénieurs ou du paysage).

Certification

Code RNCP : RNCP38352

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.