GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Valence
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT ALGOUD-LAFFEMAS - LYCEE DES METIERS DU NUMERIQUE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Gestionnaire de Paie proposé par le Lycée Polyvalent Algoud-Laffemas à Valence te prépare à devenir un expert dans le domaine de la paie. Tu apprendras à gérer l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la présentation des bulletins. Cette formation te permettra de maîtriser les aspects juridiques et administratifs liés à la rémunération.
Concrètement, tu seras formé à l'utilisation de logiciels de paie, à la gestion des informations relatives au temps de travail et aux absences, ainsi qu'à l'évaluation des événements touchant la paie. En travaillant sur des cas pratiques, tu développeras des compétences essentielles pour gérer des situations complexes et respecter les délais de traitement.
Ce diplôme s'adresse aux étudiants intéressés par les métiers de la gestion et des ressources humaines, avec une attention particulière pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement numérique. Le lycée, situé dans une ville dynamique comme Valence, offre un cadre d'apprentissage propice, notamment grâce à ses liens avec les entreprises locales.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie est accessible, mais la sélection peut être rigoureuse. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes compétences en gestion et en informatique. Il est également recommandé d'avoir une bonne connaissance des principes de base de la comptabilité.
Si tu as déjà une expérience en entreprise, que ce soit un stage ou un emploi, n'hésite pas à le mentionner. Cela montrera ta motivation et ta capacité à évoluer dans un milieu professionnel. Prépare-toi aussi à des entretiens où tu devras démontrer ta capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes de pointe dans le domaine de la paie.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, les débouchés sont nombreux. En tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras travailler au sein de moyennes ou grandes entreprises, dans des cabinets comptables ou chez des prestataires de paie. Les secteurs d'activité sont variés, incluant aussi bien le privé que le public.
Les salaires d'un gestionnaire de paie débutant se situent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, et peuvent augmenter avec l'expérience et les responsabilités. La région Auvergne-Rhône-Alpes, avec son tissu économique riche, offre de bonnes opportunités d'emploi dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.