Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Pour rejoindre cette formation, prépare-toi à démontrer ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la paie. Si tu as déjà une expérience dans le domaine administratif ou comptable, n'hésite pas à le mettre en avant dans ton dossier.
Il est conseillé de te familiariser avec les logiciels de gestion de paie avant le début de la formation. Une bonne maîtrise d'Excel sera également un plus, car tu l'utiliseras régulièrement pour les calculs et la gestion des données.
À propos de cette formation
Le titre professionnel Gestionnaire de paie proposé par ACCECE à Dijon prépare à un métier très concret, au croisement de la comptabilité, des ressources humaines et du droit social. La formation est de niveau 5, comme un BTS ou un DEUST, et se réalise en alternance. Tu apprends donc à relier les cours à des situations réelles en entreprise.
Au quotidien, un gestionnaire de paie collecte les informations nécessaires pour produire les bulletins de salaire : temps de travail, absences, primes, éléments variables, départs de salariés, données juridiques et sociales. Tu apprends à vérifier ces informations, à calculer la rémunération brute, les cotisations sociales, puis le salaire net, en respectant les règles légales et les conventions applicables.
La formation te familiarise aussi avec les logiciels de paie, les outils RH et les tableurs. Le métier se fait surtout sur ordinateur, avec des échanges réguliers par mail, téléphone ou messagerie avec des interlocuteurs variés : comptables, assistants RH, responsables paie, dirigeants de petites entreprises ou cabinets d’expertise comptable.
Cette formation peut te correspondre si tu aimes les chiffres, les documents bien structurés et les règles précises. Elle demande de la rigueur, de la discrétion et une bonne capacité à tenir les délais, car la paie suit un rythme mensuel avec des périodes plus intenses, notamment en fin de mois.
Étudier à Dijon peut être un atout si tu vises une insertion en Bourgogne-Franche-Comté. La ville concentre des entreprises, des services administratifs, des cabinets comptables et des structures publiques ou associatives qui ont besoin de compétences en paie et en gestion sociale.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et législative
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés après avoir obtenu ton diplôme de Gestionnaire de Paie sont variés. Tu pourras travailler dans des moyennes ou grandes entreprises, au sein de services de ressources humaines ou de comptabilité. Les cabinets d'expertise comptable et les prestataires de paie recrutent également activement des gestionnaires de paie.
Concernant les salaires, ceux-ci varient en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. En début de carrière, tu peux espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des augmentations possibles en fonction de ton évolution professionnelle.
Dijon, avec son tissu économique diversifié, offre de bonnes opportunités dans le secteur de la paie, ce qui est un avantage non négligeable pour ta recherche d'emploi après la formation.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.