TP - Assistant ressources humaines

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Ce BTS en TP - Assistant ressources humaines est dispensé par SELFORME à Besançon (Bourgogne-Franche-Comté). Le salaire net médian national s'élève à 1 740 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 29 juillet 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • 1 740 € /mois · salaire net médian national
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.

La formation

À propos de cette formation

Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines proposé par SELFORME à Besançon te prépare à intégrer le monde professionnel en te dotant des compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines au sein d'une entreprise. En suivant cette formation, tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à suivre les indicateurs RH et à participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Ce programme est conçu pour les étudiants intéressés par les métiers de la gestion des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, publiques ou des cabinets de recrutement. Tu te familiariseras avec des tâches variées comme la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la préparation des éléments de paie, ou encore l'élaboration de documents internes.

Au cours de ta formation, tu développeras également des compétences relationnelles essentielles, car tu seras en contact quotidien avec différents interlocuteurs comme la hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel. La formation inclut des mises en situation pratiques qui te permettront d'apprendre à travailler de manière autonome tout en respectant les directives de ton manager.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser un recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi, avec des métiers tels qu'assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, ou gestionnaire des ressources humaines. Le secteur est en constante évolution, et de nombreuses entreprises cherchent des professionnels formés pour gérer leur personnel de manière efficace.

En termes de salaires, un assistant RH débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon la taille de l'entreprise et la région. Besançon, avec son tissu économique varié, offre de belles opportunités d'emploi dans ce secteur, notamment grâce à la présence de nombreuses entreprises et associations.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 97 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.