ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à SELFORME .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le diplôme d'Assistant Ressources Humaines proposé par SELFORME à Besançon te prépare à intégrer le monde professionnel en te dotant des compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines au sein d'une entreprise. En suivant cette formation, tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à suivre les indicateurs RH et à participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Ce programme est conçu pour les étudiants intéressés par les métiers de la gestion des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, publiques ou des cabinets de recrutement. Tu te familiariseras avec des tâches variées comme la création et la mise à jour des dossiers du personnel, la préparation des éléments de paie, ou encore l'élaboration de documents internes.

Au cours de ta formation, tu développeras également des compétences relationnelles essentielles, car tu seras en contact quotidien avec différents interlocuteurs comme la hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel. La formation inclut des mises en situation pratiques qui te permettront d'apprendre à travailler de manière autonome tout en respectant les directives de ton manager.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer cette formation, il est recommandé d'avoir un bon dossier scolaire, notamment dans des matières telles que le droit, l'économie, et la gestion. Les places sont limitées, et le taux d'accès est d'environ 80%, ce qui signifie qu'il est important de bien préparer ta candidature. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences, même celles en rapport avec des stages ou des jobs d'été dans le domaine de l'administration ou des ressources humaines.

Si tu es motivé(e) et que tu t'intéresses aux ressources humaines, montre-le dans ta lettre de motivation. Parle de tes projets professionnels et de ce qui te passionne dans le domaine des RH. Pense à bien te renseigner sur les attentes de l’établissement et à te préparer à un entretien qui pourrait t’être proposé.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi, avec des métiers tels qu'assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, ou gestionnaire des ressources humaines. Le secteur est en constante évolution, et de nombreuses entreprises cherchent des professionnels formés pour gérer leur personnel de manière efficace.

En termes de salaires, un assistant RH débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon la taille de l'entreprise et la région. Besançon, avec son tissu économique varié, offre de belles opportunités d'emploi dans ce secteur, notamment grâce à la présence de nombreuses entreprises et associations.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Organiser un recrutement
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.