5 (BTS, DEUST...) Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Colombelles, Calvados, Normandie

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie (TP) proposée par l'E2SE à Colombelles, en Normandie, te prépare à un métier clé dans le secteur des ressources humaines. Tu apprendras à gérer toute la chaîne de la paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la présentation des bulletins. Grâce à des outils numériques et des logiciels dédiés, tu maîtriseras les aspects techniques et juridiques de la rémunération.

Concrètement, tu vas acquérir des compétences pour traiter les cotisations sociales, gérer les événements de la vie professionnelle et contrôler les données de paie. Tu seras également formé aux procédures administratives et juridiques liées à la gestion du personnel, ce qui te permettra de travailler efficacement au sein de moyennes ou grandes entreprises, ou même dans des cabinets d'expertise comptable.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique où la précision et le respect des délais sont primordiaux. Si tu aimes les chiffres et que tu es rigoureux, cette formation est faite pour toi !

Conseils de candidature

La sélection pour intégrer le cursus de Gestionnaire de Paie (TP) est compétitive. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes compétences en mathématiques et en gestion. N'hésite pas à acquérir des connaissances préalables en droit du travail, car cela te donnera un avantage certain.

Il peut également être utile de te renseigner sur des stages ou expériences dans des environnements administratifs ou comptables, même à titre bénévole. Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le domaine de la paie.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers postes tels que gestionnaire de paie, assistant ressources humaines ou encore comptable. Les secteurs d'activité sont variés : entreprises privées, administrations publiques et cabinets d'expertise comptable. La demande pour ces profils est forte, et tu trouveras des débouchés intéressants dans la région Normandie, où le tissu économique est dynamique.

En termes de salaire, un gestionnaire de paie peut espérer un revenu brut annuel compris entre 25 000 et 35 000 euros, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Le taux d’insertion professionnelle est élevé, avec environ 80% des diplômés qui trouvent un emploi dans les mois suivant la fin de leur formation.

Spécialités et parcours

M1501M1203

Compétences visées

Activités visées

Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Les bulletins de paie et les données sociales présentent un caractère cyclique avec des pics d'activité généralement sur la seconde quinzaine de chaque mois. Cette production est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis. Elle entraine occasionnellement des situations de travail stressantes. Le gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence. L'emploi s'exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique. La production s'effectue avec l'utilisation de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, du traitement de la paie et à l'aide d'un tableur. Le travail sur écran devient la norme avec 2 ou 3 écrans de grande dimension, en remplacement des documents en papier. Le respect des temps de travail sur écran constitue un point d'attention. L'emploi est réalisé en tout ou partie en présentiel ou en télétravail. Dans ce cas les conditions d'exercice devront être conformes à la réglementation en vigueur. La transmission de l'information en interne ou en externe, se faisant via différents canaux de communication, (courriel, téléphone, messagerie instantanée, etc.), le gestionnaire de paie a la capacité de gérer différents modes de communication avec les interlocuteurs : chef de petite entreprise, secrétaire-comptable, comptable assistant, assistant ressources humaines, responsable paie, etc. Il adapte sa communication orale ou écrite en tenant compte de la situation de handicap du correspondant. L'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.

Compétences attestées

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette 2Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie

Métiers et débouchés

M1501

Assistanat en ressources humaines

M1203

Comptabilité

Secteurs d'activité

Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l'une ou l'autre situation, un service dédié appelé « pôle social » Le gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable

Certification

Code RNCP : RNCP37948

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.