GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à IDEV .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par IDEV à Marignane t'initie aux aspects essentiels de la gestion de la paie. Sur une durée d'un an, tu apprendras à réaliser les bulletins de paie, à traiter les informations nécessaires pour déterminer les rémunérations brutes et à garantir le calcul des cotisations sociales. Ce parcours te prépare à travailler dans des environnements variés, allant des moyennes et grandes entreprises aux cabinets d'expertise comptable.

Concrètement, tu utiliseras des logiciels spécialisés pour gérer les données relatives aux temps de travail, aux absences et aux compléments de rémunération. Tu vas également être formé à l'établissement de contrats de travail et à la gestion des départs, tout en respectant les cadres juridiques et les délais stricts qui régissent le secteur de la paie.

Cette formation s'adresse à ceux qui ont un sens aigu du détail, une bonne capacité d'adaptation et qui souhaitent évoluer dans un milieu où l'usage de la technologie est prédominant. Si tu es intéressé par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la gestion des ressources humaines, cette formation est faite pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation est accessible, avec un taux d'accès de 75%, mais il est important de bien préparer ta candidature. Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences en mathématiques et en informatique, car elles sont essentielles pour réussir dans ce domaine. N'hésite pas à valoriser toute expérience en gestion ou en administration, même en stage ou en alternance.

Pour ceux qui visent cette formation, il est conseillé de se familiariser avec les logiciels de gestion de paie et de ressources humaines, car cela te donnera un bon avantage. Pense également à te renseigner sur les évolutions législatives en matière sociale, cela pourrait te démarquer lors de l'entretien.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

En tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans le privé ou le public, dans des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable. Les métiers qui s'offrent à toi incluent le poste de Responsable Paie, Assistant Ressources Humaines, ou encore Gestionnaire des Ressources Humaines.

Le marché local, notamment à Marignane et dans les Bouches-du-Rhône, est dynamique avec une forte demande pour ce type de profil. En termes de salaire, un gestionnaire de paie peut espérer un revenu brut annuel d'environ 30 000 à 35 000 euros, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Ce secteur offre des perspectives d'évolution intéressantes, notamment vers des postes de management ou des spécialités pointues en ressources humaines, ce qui peut augmenter ton salaire et tes responsabilités à long terme.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.