Charge de développement des ressources humaines (SOFTEC)

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines proposée par PROFIL MANAGER à Vitrolles te prépare à des métiers clés dans le domaine des ressources humaines. En suivant ce cursus, tu vas acquérir des compétences essentielles comme le recensement des compétences en entreprise, la gestion des carrières, et le développement d'une stratégie de recrutement adaptée aux valeurs de l'entreprise.

Au cours de ta formation, tu apprendras à construire des processus d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, à optimiser le climat social au sein d'une organisation, et à promouvoir des politiques de diversité et d'inclusion. Tout cela dans un environnement d'alternance qui te permettra d'appliquer tes connaissances directement sur le terrain.

Cette formation s'adresse aux passionnés de gestion des ressources humaines, souhaitant évoluer dans un secteur dynamique. Que tu sois déjà dans le domaine ou que tu cherches à y entrer, ce parcours te fournira les outils nécessaires pour réussir.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1501
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont divers et variés. En tant que Chargé de Développement des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans des PME, des grandes entreprises, ou même des cabinets spécialisés en ressources humaines. Les métiers visés incluent assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) RH, ou gestionnaire RH.

Le secteur des ressources humaines est en pleine expansion, et les entreprises de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur cherchent régulièrement des professionnels qualifiés. En termes de rémunération, les salaires peuvent varier, mais un Chargé de RH débutant peut espérer un salaire d'environ 28 000 à 35 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 16 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.