GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Vitrolles
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à GROUPE SOMEFORM .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par le GROUPE SOMEFORM à Vitrolles te prépare à un métier essentiel dans le monde du travail. En intégrant ce cursus de niveau 5, tu apprendras à gérer toute la complexité administrative liée à la paie, depuis le calcul des salaires jusqu'à la gestion des cotisations sociales.
Concrètement, tu seras formé à utiliser des logiciels spécifiques pour traiter les informations liées au temps de travail, aux absences et aux rémunérations. Tu apprendras également à respecter la législation en vigueur et à assurer la confidentialité des données sensibles. Cette formation est adaptée aux étudiants intéressés par les métiers de la comptabilité et des ressources humaines.
Que tu sois en alternance ou en formation classique, tu seras immergé dans un environnement numérique, ce qui te permettra de développer des compétences techniques recherchées par les employeurs. Les cours sont dispensés dans un cadre dynamique, avec un accès facilité aux entreprises locales qui recrutent dans ce secteur.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences et tes motivations pour le secteur de la paie et des ressources humaines.
Prends le temps de te familiariser avec les logiciels de gestion de paie, car une bonne maîtrise de ces outils sera un atout majeur lors de ta candidature. Participer à des stages ou à des jobs d’été dans le domaine de la comptabilité peut également renforcer ton profil.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton titre de Gestionnaire de Paie, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. Les entreprises des secteurs privé et public, ainsi que les cabinets d'expertise comptable, recherchent activement des gestionnaires de paie qualifiés. Avec un bon niveau d'expérience, tu pourrais gagner un salaire moyen d'environ 30 000 € brut par an, qui peut augmenter avec l'expérience.
La région Provence-Alpes-Côte d'Azur, notamment autour de Vitrolles, bénéficie d'un tissu économique dynamique, offrant de nombreuses opportunités dans ce domaine. Les entreprises locales, en particulier dans le secteur des services, ont souvent besoin de professionnels compétents pour gérer leur paie, ce qui te permettra de trouver facilement un emploi après ta formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
