GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE-PROVENCE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie Métropolitaine Aix-Marseille-Provence à Marseille te prépare à un métier essentiel dans le domaine des ressources humaines. Tu apprendras à gérer la paie dans des entreprises de toutes tailles, en maîtrisant les aspects administratifs, juridiques et techniques liés à la rémunération des employés.
Concrètement, tu seras formé à l'utilisation de logiciels spécialisés pour traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Cela inclut la gestion des heures travaillées, des absences, et des événements liés à la vie professionnelle des salariés. Cette formation te permettra aussi de comprendre les obligations légales en matière de paie et de cotisations sociales.
Cette formation s'adresse aux personnes intéressées par le domaine de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines, qui aiment travailler avec des chiffres et souhaitent évoluer dans un environnement de travail dynamique. Une bonne rigueur et un sens aigu de la confidentialité sont des qualités essentielles à développer.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie est accessible, mais elle attire beaucoup de candidats, surtout ceux qui envisagent une alternance. Prépare-toi à mettre en avant tes compétences en gestion, ton attention aux détails et ta capacité à travailler sous pression. Une expérience préalable dans le domaine administratif ou comptable peut vraiment faire la différence.
Pour maximiser tes chances d'admission, pense à te former aux logiciels de paie avant de postuler. Cela montrera ta motivation et ta volonté de t'impliquer dans ce secteur. Prépare également une lettre de motivation personnalisée où tu expliques pourquoi cette formation t'intéresse et comment elle s'inscrit dans ton projet professionnel.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé en tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras intégrer diverses entreprises, qu'elles soient publiques ou privées, et travailler dans des cabinets comptables ou des prestataires de services en paie. Les opportunités sont nombreuses, surtout dans un tissu économique dynamique comme celui de Marseille, où le secteur des services est en pleine expansion.
Les métiers accessibles incluent des postes de gestionnaire de paie, assistant ressources humaines ou encore comptable. En termes de salaire, un débutant peut espérer un salaire brut mensuel d'environ 2 000 à 2 500 euros, ce qui peut rapidement augmenter avec l'expérience et la spécialisation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.