GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Villeneuve-Loubet
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FRANCE LANGUES COMMUNICATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par France Langues Communication à Villeneuve-Loubet te prépare à un métier clé dans le secteur des ressources humaines. En intégrant ce programme, tu apprendras à gérer la paie des employés, en te familiarisant avec les lois et règlements en vigueur. Cette formation est idéale si tu souhaites travailler dans des entreprises de toutes tailles ou au sein de cabinets d'expertise comptable.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences essentielles comme la réalisation de bulletins de paie, le traitement des informations pour déterminer la rémunération brute et nette, ainsi que la gestion des cotisations sociales. Tu apprendras également à utiliser des logiciels de paie, ce qui est crucial dans un environnement de travail de plus en plus numérique.
La formation en alternance te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en acquérant de l'expérience professionnelle. Si tu es rigoureux, à l'aise avec les chiffres et que tu as un bon sens de la communication, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie à France Langues Communication est assez sélective, donc il est important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes compétences en mathématiques et ta capacité à travailler avec des logiciels informatiques. Une expérience préalable dans le domaine administratif ou comptable peut également être un atout.
Pour maximiser tes chances, renseigne-toi sur les exigences spécifiques de l’établissement et n’hésite pas à montrer ta motivation lors de l’entretien. Pense à préparer des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré rigueur et organisation.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé en tant que gestionnaire de paie, tu pourras intégrer divers secteurs d'activité, que ce soit dans le privé ou le public. Les entreprises de tailles variées, ainsi que les cabinets d'expertise comptable, recherchent constamment des professionnels qualifiés pour gérer leur paie.
Les débouchés sont nombreux et les salaires peuvent varier. En moyenne, un gestionnaire de paie peut espérer un salaire brut mensuel d'environ 2 000 à 3 000 euros, selon l'expérience et la localisation. Le tissu économique dynamique de Villeneuve-Loubet, situé dans les Alpes-Maritimes, offre également de nombreuses opportunités d'emploi, notamment dans le secteur touristique et les services.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.