Ce BTS en TP - Gestionnaire de paie est dispensé par ISIM à Rouen (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Le salaire net médian national s'élève à 1 810 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 810 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie à l'ISIM, située à Rouen, te prépare à un métier clé dans la gestion des ressources humaines. En tant que Gestionnaire de Paie, tu apprendras à réaliser les bulletins de paie, à gérer les cotisations sociales et à traiter toutes les informations relatives à la rémunération des salariés.
Concrètement, tu utiliseras des logiciels spécialisés pour collecter et traiter les données liées aux absences, aux congés et aux heures travaillées. Tu acquerras également des compétences en droit du travail, afin de respecter les réglementations en vigueur et de garantir la confidentialité des informations sensibles liées aux employés.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur essentiel, avec des débouchés variés dans les moyennes et grandes entreprises, ainsi que dans des cabinets d'expertise comptable. Si tu es rigoureux et que tu aimes les chiffres, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et législative
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Le métier de Gestionnaire de Paie ouvre la porte à de nombreux débouchés dans le secteur des ressources humaines. Tu pourras travailler dans des entreprises privées ou publiques, dans des cabinets d'expertise comptable, ou encore pour des prestataires spécialisés dans la gestion de la paie.
Les postes disponibles sont variés, allant du gestionnaire de paie au responsable des ressources humaines. En termes de salaires, un débutant peut espérer un salaire autour de 2 000 à 2 500 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes au fur et à mesure de l'acquisition de l'expérience.
À Rouen et dans les Alpes-Maritimes, le secteur est dynamique, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés dans la gestion de la paie, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi rapidement après l’obtention de ton diplôme.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 96 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.