Expert de la transition énergétique (ASDER)

Cette formation vise un niveau 7 : elle s’adresse donc plutôt à des candidats ayant déjà une base solide en énergie, bâtiment, thermique, génie climatique, environnement, ingénierie ou conduite de projet. Même si le taux d’accès et le nombre de places ne sont pas indiqués ici, prépare ton dossier comme pour une formation sélective : montre que tu comprends les enjeux techniques et que tu as un projet professionnel clair.

Dans ta candidature, valorise tout ce qui prouve ton intérêt pour la transition énergétique : stage en bureau d’études, expérience en chantier, projet sur la rénovation d’un bâtiment, engagement associatif, mémoire sur les ENR, connaissances en RE2020, ACV, simulation thermique ou photovoltaïque. Si tu viens d’un parcours plus généraliste, explique précisément comment tu comptes consolider tes bases techniques.

Comme la formation est en alternance, commence tôt ta recherche d’entreprise. Cible les bureaux d’études fluides ou énergie, les maîtres d’œuvre, les collectivités, les sociétés de rénovation énergétique, les entreprises de génie climatique et les structures travaillant sur le solaire ou la performance des bâtiments. Un recruteur appréciera un candidat capable de parler à la fois technique, budget, usages et impact environnemental.

Le titre Expert de la transition énergétique, porté par l’ASDER au sein de la CCI territoriale Alpes-de-Haute-Provence à Sainte-Tulle, prépare à des fonctions de niveau 7, équivalent master. La formation est proposée en alternance, ce qui te permet de monter en compétences tout en travaillant sur des projets réels liés au bâtiment, à l’énergie et aux politiques climatiques.

Tu y apprends à analyser un bâtiment ou un territoire pour repérer les consommations, les pertes d’énergie, les besoins des usagers et les solutions possibles. Concrètement, tu travailles sur la rénovation énergétique, l’isolation, le confort d’été, les systèmes de chauffage, ventilation et rafraîchissement, le photovoltaïque, la gestion technique du bâtiment, mais aussi les calculs de coût global et d’impact carbone.

La formation ne se limite pas à la technique. Elle te prépare aussi à piloter des projets : construire un planning, gérer un budget, coordonner des entreprises, comparer des offres, suivre un chantier, dialoguer avec un maître d’ouvrage ou accompagner une collectivité dans un plan climat. Tu apprends donc à faire le lien entre les enjeux environnementaux, les contraintes économiques et les décisions politiques ou techniques.

Le cadre de Sainte-Tulle est cohérent avec le sujet : les Alpes-de-Haute-Provence combinent enjeux de rénovation du bâti, adaptation au climat méditerranéen, développement du solaire et besoins des collectivités rurales ou périurbaines. La région Provence-Alpes-Côte d’Azur offre aussi un terrain intéressant pour l’efficacité énergétique, avec des problématiques fortes de confort d’été, de sobriété et de production d’énergies renouvelables.

Cette formation te prépare à piloter des projets de transition énergétique à un niveau stratégique et opérationnel. Tu apprends à analyser les besoins d’un territoire, d’une collectivité, d’une entreprise ou d’un bâtiment, puis à proposer des actions concrètes pour réduire les consommations d’énergie, développer les énergies renouvelables et limiter l’impact carbone.

Une partie importante du programme porte sur les politiques publiques locales : diagnostic énergétique d’un territoire, choix des priorités, construction d’un plan d’action, mobilisation des élus, des services, des habitants et des acteurs économiques. Tu travailles par exemple sur des projets de type plan climat, rénovation de bâtiments publics, solarisation de toitures, achats groupés d’énergie ou accompagnement de projets citoyens d’énergies renouvelables.

Tu développes aussi des compétences techniques sur le bâtiment performant. Tu apprends à concevoir ou améliorer l’enveloppe d’un bâtiment, à intégrer le confort d’été et d’hiver, la sobriété énergétique, les matériaux bas carbone et la qualité environnementale. Le programme aborde également les équipements : chauffage, ventilation, rafraîchissement, suivi des performances et bonnes pratiques d’usage après les travaux.

• Réaliser un diagnostic énergétique à l’échelle d’un bâtiment ou d’un territoire.
• Concevoir une stratégie de transition énergétique avec des objectifs mesurables.
• Piloter des projets de rénovation énergétique ou de construction bas carbone.
• Choisir et suivre des solutions techniques adaptées : isolation, ventilation, chauffage, rafraîchissement, énergies renouvelables.
• Animer des réunions, coordonner des partenaires et encadrer une équipe projet.
• Suivre les résultats dans le temps pour vérifier que les économies d’énergie et le confort attendus sont bien atteints.

Après cette formation, tu peux viser des postes comme ingénieur efficacité énergétique du bâtiment, ingénieur-conseil en énergie, ingénieur d’études en efficacité énergétique, ingénieur en génie climatique et thermique ou chef de projet transition énergétique. Les missions portent souvent sur les audits, la conception de rénovations performantes, le choix des systèmes énergétiques, le suivi de travaux et la mesure des économies obtenues.

Les débouchés se trouvent à la fois dans le public et le privé. Côté public, les collectivités ont besoin de profils capables de construire des plans d’action, de lancer des programmes de rénovation, de solariser des bâtiments ou d’accompagner les acteurs locaux. Côté privé, les bureaux d’études, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, exploitants et cabinets de conseil recrutent pour répondre aux exigences de performance énergétique et de réduction carbone.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, les opportunités sont liées à plusieurs réalités locales : un fort potentiel solaire, des bâtiments à adapter aux chaleurs estivales, des collectivités engagées dans des démarches climat-énergie et un marché de la rénovation en développement. Le salaire n’est pas renseigné dans les données fournies, mais le positionnement niveau master et l’alternance peuvent faciliter l’accès à des postes qualifiés dès la sortie, surtout si ton entreprise d’accueil te confie de vraies responsabilités projet.