Mise à niveau - Hôtellerie restauration - Entièrement en distanciel
Luxe·Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration·Parcoursup
- Diplôme
- Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration
- Durée
- 1 an
- Alternance
- Non
- Ville
- Grenoble
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très accessible · 100% d'admis
- 300 places
- 283 candidats l'an passé · 0,9 par place
- Rang du dernier admis : 208
- Majoritairement bac général (16%) · techno 9% · pro 5%
- Mention au bac · Non communiqué
- 54% de femmes · 46% d'hommes
- 17% de néo-bacheliers · 83% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CNED (Grenoble - 38) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de mise à niveau en hôtellerie et restauration proposée par le CNED à Grenoble te permet d'acquérir les bases essentielles pour intégrer ces secteurs dynamiques. Complètement en distanciel, ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent se former tout en conservant leur flexibilité.
Tu y apprendras à te familiariser avec les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, tout en développant des compétences relationnelles et en communication. Le programme met également l'accent sur le travail en équipe et l'organisation, des atouts précieux pour réussir dans ce domaine.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur, que tu sois déjà en reconversion ou simplement curieux d'en apprendre plus. Avec un accès garanti à 100% et 300 places disponibles, tu n'as pas à t'inquiéter pour ta candidature !
Comment intégrer cette formation
La formation de mise à niveau en hôtellerie et restauration proposée par le CNED est idéale pour les étudiants intéressés par ces secteurs. Pour y accéder, il est souhaitable d'avoir une curiosité pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, ainsi qu'une bonne maîtrise des compétences relationnelles. Savoir travailler en équipe est essentiel, car la formation se base sur des projets collaboratifs.
En plus de ces compétences interpersonnelles, tu devras faire preuve d'organisation et d'autonomie dans ton travail. Des compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont également nécessaires, tout comme la capacité à converser dans au moins deux langues vivantes. Enfin, il est important d'adopter les comportements et codes professionnels appropriés, qui sont fondamentaux dans ce domaine dynamique.
Conseils pour ta candidature
La formation est peu sélective, donc si tu es motivé et intéressé par le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, tu as toutes tes chances d'être admis. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le travail en équipe dans ta candidature.
Pour te préparer au mieux, pense à réfléchir à tes expériences passées en relation avec le secteur, même si elles ne sont pas directement liées. Cela peut être un atout lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Avec cette formation, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Les métiers que tu pourras viser incluent réceptionniste, serveur, ou encore assistant de direction dans un établissement hôtelier.
Le marché du travail dans la région Auvergne-Rhône-Alpes est dynamique, avec de nombreuses opportunités dans les stations de ski et les villes touristiques comme Grenoble. Les salaires varient généralement entre 1 500 et 2 500 euros bruts par mois selon le poste et l'expérience.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 40 %
- Méthodes de travail · 15 %
- Savoir-être · 30 %
- Motivation · 15 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- MAN - Hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
Savoir-faire · Non communiqué
Savoir-être
Savoir-être · Non communiqué
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Compétences non encore référencées au répertoire ROME pour cette formation.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Métiers visés · Non communiqué Cette formation n'est pas (encore) référencée au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Secteurs d'activité · Non communiqué
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