Licence - Administration économique et sociale - Parcours Administration et Gestion des Entreprises, Ressources Humaines

Business·Licence·Parcoursup

Diplôme
Licence
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Non
Ville
Belfort

Cette Licence en Licence - Administration économique et sociale - Parcours Administration et Gestion des Entreprises, Ressources Humaines est dispensée par Université Marie et Louis Pasteur - Université de Franche-Comté (Belfort) (90) à Belfort (Bourgogne-Franche-Comté). Le taux d'accès est de 63% (332 candidats pour 38 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Assistanat en ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 63% d'admis
  • 38 places
  • 332 candidats l'an passé · 8,7 par place
  • Rang du dernier admis : 210
  • Majoritairement bac général (63%) · techno 8%
  • 25% des admis avec mention · Bien 25% · Très Bien 0%
  • 80% de femmes · 20% d'hommes
  • 28% de néo-bacheliers · 72% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Université Marie et Louis Pasteur - Université de Franche-Comté (Belfort) (90) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La Licence en Administration Économique et Sociale (AES) avec un parcours orienté vers la Gestion des Entreprises et des Ressources Humaines t'offre une solide formation pour naviguer dans le monde dynamique des ressources humaines. Située à Belfort, au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, cette formation est conçue pour te doter des compétences clés nécessaires à la gestion des ressources humaines au sein des entreprises.

Au programme, tu apprendras à gérer le recrutement, l'évaluation des salariés, ainsi que l'administration du personnel et la gestion de la paie. En somme, tu deviendras un professionnel capable de traiter toutes les étapes de la gestion des ressources humaines, de l'entrée à la sortie d'un salarié.

Cette formation est idéale pour ceux qui s'intéressent aux dynamiques sociales et économiques, et qui souhaitent comprendre comment les ressources humaines s'intègrent dans la stratégie globale d'une entreprise. Si tu as un bon niveau en expression orale et écrite, ainsi qu'un intérêt pour les questions sociétales, cette licence est faite pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer la Licence en Administration Économique et Sociale, parcours Administration et Gestion des Entreprises, Ressources Humaines, il est essentiel d'avoir un bon niveau en expression orale et écrite. Tu devras être capable d'argumenter clairement, ce qui implique de bien maîtriser la langue française, tant au niveau de l'orthographe que de la grammaire. Des compétences en mathématiques sont également nécessaires pour comprendre les concepts économiques et de gestion, bien que le niveau requis soit moins élevé que dans des disciplines plus scientifiques.

La capacité à travailler de manière autonome est primordiale, car beaucoup d'enseignements te laisseront une certaine liberté d'organisation. Il est donc important d'être autonome dans ton travail et de savoir gérer ton emploi du temps. Enfin, un intérêt pour les questions sociétales et une ouverture sur le monde sont des atouts majeurs. Tu devras être curieux des enjeux contemporains et être capable d'étudier des systèmes différents du français, ce qui nécessite souvent la maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Avec un taux d'accès de 63% et un nombre de places limité à 38, la Licence AES de l'Université de Franche-Comté est relativement accessible. Pour maximiser tes chances, assure-toi d'avoir une bonne maîtrise des bases en mathématiques et en français, car ces compétences seront évaluées durant ta formation.

Prépare un dossier de candidature solide en mettant en avant tes motivations pour le domaine des ressources humaines et tes compétences organisationnelles. N'hésite pas à mentionner tes expériences personnelles ou professionnelles qui témoignent de ton intérêt pour le secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette licence sont variés et en constante évolution, surtout dans un secteur où les entreprises cherchent à optimiser leur gestion des ressources humaines. Tu pourras envisager des métiers tels que chargé(e) de recrutement, gestionnaire de paie, ou encore responsable des ressources humaines. Les postes sont à pourvoir dans divers secteurs, allant des PME aux grandes entreprises.

En termes de rémunération, selon les métiers, les salaires peuvent varier. Par exemple, un chargé de recrutement peut gagner entre 28 000 et 35 000 euros par an, tandis qu'un responsable des ressources humaines peut atteindre 50 000 euros ou plus, en fonction de l'expérience et du secteur.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 80 %
  • Méthodes de travail · 7 %
  • Savoir-être · 7 %
  • Motivation · 5 %
  • Engagement et activités · 1 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • L1 - Administration économique et sociale
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.