Licence - Administration économique et sociale - Parcours Administration et Gestion des Entreprises, Ressources Humaines

Pour intégrer la Licence en Administration Économique et Sociale, parcours Administration et Gestion des Entreprises, Ressources Humaines, il est essentiel d'avoir un bon niveau en expression orale et écrite. Tu devras être capable d'argumenter clairement, ce qui implique de bien maîtriser la langue française, tant au niveau de l'orthographe que de la grammaire. Des compétences en mathématiques sont également nécessaires pour comprendre les concepts économiques et de gestion, bien que le niveau requis soit moins élevé que dans des disciplines plus scientifiques.

La capacité à travailler de manière autonome est primordiale, car beaucoup d'enseignements te laisseront une certaine liberté d'organisation. Il est donc important d'être autonome dans ton travail et de savoir gérer ton emploi du temps. Enfin, un intérêt pour les questions sociétales et une ouverture sur le monde sont des atouts majeurs. Tu devras être curieux des enjeux contemporains et être capable d'étudier des systèmes différents du français, ce qui nécessite souvent la maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais.

Avec un taux d'accès de 63% et un nombre de places limité à 38, la Licence AES de l'Université de Franche-Comté est relativement accessible. Pour maximiser tes chances, assure-toi d'avoir une bonne maîtrise des bases en mathématiques et en français, car ces compétences seront évaluées durant ta formation.

Prépare un dossier de candidature solide en mettant en avant tes motivations pour le domaine des ressources humaines et tes compétences organisationnelles. N'hésite pas à mentionner tes expériences personnelles ou professionnelles qui témoignent de ton intérêt pour le secteur.

La Licence en Administration Économique et Sociale (AES) avec un parcours orienté vers la Gestion des Entreprises et des Ressources Humaines t'offre une solide formation pour naviguer dans le monde dynamique des ressources humaines. Située à Belfort, au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, cette formation est conçue pour te doter des compétences clés nécessaires à la gestion des ressources humaines au sein des entreprises.

Au programme, tu apprendras à gérer le recrutement, l'évaluation des salariés, ainsi que l'administration du personnel et la gestion de la paie. En somme, tu deviendras un professionnel capable de traiter toutes les étapes de la gestion des ressources humaines, de l'entrée à la sortie d'un salarié.

Cette formation est idéale pour ceux qui s'intéressent aux dynamiques sociales et économiques, et qui souhaitent comprendre comment les ressources humaines s'intègrent dans la stratégie globale d'une entreprise. Si tu as un bon niveau en expression orale et écrite, ainsi qu'un intérêt pour les questions sociétales, cette licence est faite pour toi.

Les débouchés après cette licence sont variés et en constante évolution, surtout dans un secteur où les entreprises cherchent à optimiser leur gestion des ressources humaines. Tu pourras envisager des métiers tels que chargé(e) de recrutement, gestionnaire de paie, ou encore responsable des ressources humaines. Les postes sont à pourvoir dans divers secteurs, allant des PME aux grandes entreprises.

En termes de rémunération, selon les métiers, les salaires peuvent varier. Par exemple, un chargé de recrutement peut gagner entre 28 000 et 35 000 euros par an, tandis qu'un responsable des ressources humaines peut atteindre 50 000 euros ou plus, en fonction de l'expérience et du secteur.