BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est essentiel de s'intéresser au management et à la gestion des entreprises, ainsi qu'à leur contexte économique et juridique. Tu devras posséder de bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savoir établir des relations efficaces dans le cadre des activités de gestion d'une PME. Il est également important d'avoir des capacités techniques et calculatoires pour analyser les données de gestion, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques.

Ce diplôme est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, d'un bac technologique, notamment le bac STMG, ou d'un bac général. Pour postuler, tu devras soumettre un dossier, et il se peut que des tests ou un entretien soient également requis. Prépare-toi à démontrer ton intérêt pour le domaine et tes aptitudes à évoluer dans un environnement professionnel dynamique.

Le BTS Services - Gestion de la PME, proposé par le Lycée Saint Pierre à Calais, est une formation en apprentissage qui te prépare à gérer les activités essentielles d'une petite ou moyenne entreprise. Tu apprendras à organiser l'emploi du temps du dirigeant, à planifier des événements, et à gérer la relation avec les clients et les fournisseurs.

Au programme, tu découvriras des notions pratiques de droit social, ce qui te permettra de comprendre les enjeux liés à l'embauche, à la gestion des contrats et à la paie. Les cours te formeront également à la prospection commerciale, à la préparation de documents tels que devis et factures, et à l'analyse des offres commerciales.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent acquérir des compétences solides en gestion d'entreprise, que ce soit pour entrer directement sur le marché du travail ou pour envisager une poursuite d'études. Elle est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, technologique ou général.

Une fois diplômé, tu pourras exercer des métiers variés tels qu'assistant commercial, secrétaire de direction ou gestionnaire des ressources humaines. Les entreprises recherchent des profils capables de gérer les tâches administratives et de soutenir le développement commercial.

Le marché du travail est dynamique, notamment dans la région Hauts-de-France, où le tissu économique est riche avec de nombreuses PME. Les salaires de départ pour ces postes varient en général entre 1 600 et 2 200 euros bruts par mois, selon l'entreprise et la région.