BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est conseillé d'avoir un fort intérêt pour le management et la gestion d'entreprise, ainsi que pour leur cadre économique et juridique. Les candidats doivent être à l'aise avec la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et posséder de bonnes compétences relationnelles, essentielles dans le domaine de la gestion. Il est également important d'avoir des aptitudes techniques et en calcul pour traiter efficacement les données de gestion, ainsi qu'une capacité à naviguer dans des environnements numériques.

Ce BTS est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, d'un bac technologique, notamment le bac STMG, ou d'un bac général. L'admission se fait généralement sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Lamarck à Albert te prépare à accompagner le fonctionnement quotidien d'une entreprise. Tu apprendras à gérer des emplois du temps, organiser des déplacements et planifier divers événements, tout en développant une compréhension solide des enjeux administratifs et commerciaux.

Au programme, tu vas plonger dans des sujets clés tels que le droit social, la gestion des ressources humaines et la mercatique. Tu seras formé pour préparer des documents commerciaux, traiter des commandes, et gérer les relations avec les clients et fournisseurs. Cette formation se déroule en alternance, ce qui te permet de mettre en pratique tes compétences directement en entreprise.

Ce BTS s'adresse à tous ceux qui souhaitent entrer rapidement dans la vie active avec des compétences recherchées par les employeurs. Que tu sois issu d'un bac pro, technologique ou général, cette formation est accessible à un large public.

Les débouchés après un BTS Gestion de la PME sont variés et prometteurs. Tu pourras travailler comme assistant(e) commercial(e), secrétaire, ou encore office-manager dans des PME. Ces métiers sont en forte demande, notamment dans les Hauts-de-France, où le tissu économique est dynamique et diversifié.

En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. Avec de l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes à responsabilités, comme gestionnaire RH ou même responsable de service.

Si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier peut te permettre d'entrer en licence professionnelle ou dans une école de commerce. Les options sont donc nombreuses pour construire ta carrière.