BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Pour accéder au BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, il est conseillé d'avoir un baccalauréat professionnel, un baccalauréat technologique, particulièrement un bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) ou un baccalauréat général. Ce diplôme est idéal pour les étudiants intéressés par le management et la gestion des entreprises, ainsi que par leur environnement économique et juridique.

Avant de candidater, tu devrais posséder de bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux activités de gestion. Une aisance avec les outils numériques et des compétences techniques pour traiter des données de gestion sont également nécessaires. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé par ces domaines, n'hésite pas à postuler.

Pour candidater au BTS Gestion de la PME en apprentissage au lycée Claude et Pierre Virlogeux à Riom, montre que tu comprends le rôle très polyvalent d’un assistant de gestion en petite ou moyenne entreprise : suivi administratif, relation clients et fournisseurs, appui commercial, ressources humaines, organisation, outils numériques. Dans ton dossier, soigne particulièrement les matières liées à l’expression écrite et orale, à la gestion, à l’économie, au droit, aux mathématiques appliquées ou au numérique. Un bac STMG, un bac professionnel tertiaire ou un bac général peuvent convenir si tu expliques clairement le lien avec ton projet.

Comme la formation se fait en apprentissage, tu dois à la fois être retenu par l’établissement et signer un contrat avec un employeur. Commence tôt tes recherches auprès des PME, cabinets, commerces, associations, services administratifs ou entreprises du secteur de Riom, de Clermont-Ferrand et plus largement du Puy-de-Dôme. Le tissu économique local peut être un bon terrain pour trouver une structure où tu verras plusieurs aspects de la gestion au quotidien. Prépare un CV simple, précis, et mets en avant tes expériences même courtes : stage, job d’été, aide dans une association, accueil, vente, gestion de documents, utilisation d’un tableur ou contact avec du public.

Dans ton projet motivé, évite les phrases générales. Explique ce qui t’attire dans la gestion d’une PME : être au contact de plusieurs interlocuteurs, organiser, suivre des dossiers, produire des documents fiables, aider une direction à prendre des décisions. Tu peux aussi montrer que tu as conscience de l’insertion professionnelle après ce BTS, avec un taux d’emploi indiqué de 50%, et que tu construis ton parcours avec sérieux, soit pour travailler comme assistant de gestion, assistant commercial, assistant RH ou office-manager, soit pour poursuivre ensuite vers la gestion, les ressources humaines ou le management si ton dossier le permet.

Le BTS Gestion de la PME, proposé par le Lycée Claude et Pierre Virlogeux à Riom, est une formation en alternance qui te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans la gestion d'entreprise. Tu apprendras à gérer les plannings, organiser des déplacements et planifier les activités de l'entreprise, que ce soit pour des chantiers ou des réunions, y compris à l'international.

En plus de l'organisation, cette formation te donne les clés pour comprendre le droit social, ce qui est essentiel pour gérer le personnel : contrats de travail, paie, et plus encore. Tu te familiariseras également avec des outils mercatiques pour analyser l'offre commerciale et préparer des documents essentiels comme des devis et factures.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans le monde des PME. Si tu es intéressé par le management, la gestion des ressources humaines, ou la relation client, ce BTS est fait pour toi. Tu développeras des compétences en communication et apprendre à gérer les risques et la trésorerie, ce qui est crucial pour toute entreprise.

Avec ton BTS Gestion de la PME, de nombreux débouchés s'offrent à toi. Tu peux prétendre à des postes tels qu'assistant commercial, office-manager ou encore gestionnaire des ressources humaines. Ces métiers sont en forte demande, notamment dans le tissu économique dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le secteur et la taille de l'entreprise. La région étant riche en PME, les opportunités d'emploi sont nombreuses, ce qui facilite l'insertion professionnelle après le diplôme.