BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Le BTS Services - Gestion de la PME proposé par CHALLENGE BUSINESS SCHOOL à Tours est une formation en apprentissage qui te prépare à intégrer le monde professionnel. Cette formation te permettra de maîtriser les différentes activités support au fonctionnement d'une entreprise, en te formant à la gestion de l'emploi du temps, à l'organisation des déplacements, ainsi qu'à la planification des activités, y compris à l'international.

Tu apprendras à gérer des tâches variées telles que le suivi des commandes, la préparation de documents commerciaux, et le traitement des règlements. Les enseignements comprennent également des modules de droit social pour gérer le personnel, des compétences en mercatique pour analyser l'offre commerciale et développer la relation avec les clients et fournisseurs.

Cette formation est idéale pour toi si tu es intéressé par le management et la gestion, et si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique. Les compétences que tu développeras, comme la communication, la gestion des risques, et l'optimisation des ressources financières, seront des atouts précieux dans ta future carrière.

Pour candidater au BTS Services - Gestion de la PME, tu dois avoir un bac professionnel, technologique (comme le bac STMG) ou général. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare bien ton dossier en mettant en avant tes compétences en communication et ta passion pour le management.

Si tu souhaites vraiment intégrer cette formation, n'hésite pas à te renseigner sur les compétences attendues, comme la capacité à évoluer dans un environnement numérique et la maîtrise des outils de gestion. Un bon dossier scolaire et une lettre de motivation soignée peuvent vraiment faire la différence.

Le BTS Services - Gestion de la PME ouvre la voie à de nombreux métiers dans le secteur de la gestion et de l'administration. Tu pourras devenir assistant(e) commercial(e), secrétaire de direction, ou encore gestionnaire en ressources humaines. Avec un taux d'insertion professionnelle de 80% pour les diplômés, les opportunités sont nombreuses.

En termes de salaires, les premiers postes offrent généralement un salaire brut d'environ 1 600 à 2 000 euros par mois, selon le secteur et la taille de l'entreprise. Le tissu économique de Tours et de l'Indre-et-Loire, avec ses PME dynamiques, te permettra d'accéder à des postes intéressants dès la sortie de la formation.

Si tu envisages de poursuivre tes études, il est possible d'accéder à des licences professionnelles ou à des écoles de commerce, surtout si tu as un bon dossier. Cela te permettra d'élargir tes compétences et d'augmenter tes perspectives de carrière.