BTS - Services - Gestion de la PME

Pour accéder au BTS Services - Gestion de la PME, il est recommandé d'avoir un bac professionnel, un bac technologique, notamment un bac STMG, ou un bac général. Ce diplôme s'adresse aux étudiants qui s'intéressent au management et à la gestion des entreprises, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique. Il est important de disposer de compétences en communication écrite et orale, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles, qui sont essentielles dans le cadre de la gestion d'une PME.

Avant de candidater, assure-toi d'être à l'aise avec les outils numériques et d'avoir des compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion. L'accès au BTS se fait généralement sur dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Le BTS Services - Gestion de la PME proposé par le Lycée Jules Lesven à Brest est une formation orientée vers les compétences pratiques nécessaires au bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Les étudiants apprendront à gérer des tâches variées comme la planification des activités, l'organisation des déplacements et la gestion des relations avec les clients et fournisseurs.

Au programme, tu acquériras des connaissances essentielles en droit social, te permettant de gérer des aspects tels que les contrats de travail, la paie et le recrutement. La formation aborde également la démarche mercatique, l'analyse des offres commerciales et la gestion des commandes, te préparant ainsi à être un acteur clé dans le processus administratif de l'entreprise.

Cette formation s'adresse principalement aux élèves ayant un intérêt marqué pour le management et la gestion, ainsi qu'à ceux qui souhaitent développer leurs compétences en communication et en organisation. La rigueur et l'autonomie seront des atouts précieux pour réussir dans ce parcours.

Le BTS Gestion de la PME ouvre la voie à divers métiers concrets tels qu'assistant commercial, secrétaire de direction ou gestionnaire RH. Dans le Finistère, la demande pour ces postes est forte, notamment dans les secteurs de la gestion, du commerce et des ressources humaines.

Les salaires d'entrée pour ces postes varient généralement entre 1 800 et 2 300 euros brut par mois, selon la taille de l'entreprise et le secteur. De plus, ceux qui souhaitent poursuivre leurs études peuvent envisager des licences professionnelles ou des écoles de commerce, augmentant ainsi leurs perspectives d'évolution de carrière.