BTS - Services - Gestion de la PME

Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Bel Orme à Bordeaux te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion quotidienne d'une petite ou moyenne entreprise. Au programme, tu apprendras à organiser l'emploi du temps d'un dirigeant, à gérer les plannings, et à planifier des événements ou des déplacements, même à l'international.

Tu découvriras également les subtilités du droit social, indispensables pour gérer les ressources humaines, comme le recrutement et la gestion des contrats. Les enseignements incluent la préparation de documents commerciaux, le traitement des commandes et le suivi des règlements, te permettant de maîtriser le cycle administratif des ventes et des achats.

Cette formation est idéale si tu es intéressé(e) par le management et le fonctionnement des entreprises, et elle s'adresse à ceux qui veulent développer des compétences en communication, en gestion des risques et en optimisation des flux financiers. Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, ce BTS est fait pour toi !

Le BTS Gestion de la PME est relativement accessible, avec un taux d'accès de 81% et 36 places disponibles. Pour candidater, tu devras préparer un dossier solide, surtout si tu viens d'un bac technologique ou général. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences en communication et ton intérêt pour le management.

Si tu as un bon dossier ou une mention à ton examen, tu pourrais envisager de poursuivre tes études en licence professionnelle ou rejoindre une école de commerce. Prépare-toi aux tests et aux entretiens si nécessaire, mais ne stresse pas, la sélection reste raisonnable.

Avec un BTS Gestion de la PME, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans des métiers comme assistant(e) commercial(e), secrétaire de direction, ou encore gestionnaire des ressources humaines. Les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer la relation client et d'optimiser les processus administratifs.

Le marché local à Bordeaux est dynamique, avec de nombreuses PME et start-ups qui cherchent à renforcer leurs équipes. Les salaires débutants dans ces postes sont autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec de réelles opportunités d'évolution en fonction de ton expérience et de tes compétences.