Master Alternance

GESTION DES TERRITOIRES ET DEVELOPPEMENT LOCAL

LYON, Auvergne-Rhône-Alpes

Business Sciences humaines et sociales En alternance Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble sciences humaines et sociales à Université Jean Moulin - Lyon 3 (2020)

76% Taux d'emploi

1 770 € Salaire net médian / mois

54% Emplois stables (CDI)

Taux d'insertion 84%

Emplois cadre 59%

Temps plein 91%

Boursiers dans la promo 23.78%

Salaire brut annuel estimé 27 600 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local proposé par l'Université Jean Moulin à Lyon est une formation dynamique et complète. Elle te prépare à devenir un acteur clé du développement local en te fournissant les compétences nécessaires pour gérer des projets au niveau des collectivités territoriales. Grâce à un enseignement théorique et pratique, tu apprendras à analyser les enjeux des politiques publiques et à les adapter aux réalités du terrain.

Au cours de cette formation, tu seras amené à travailler sur des missions concrètes, comme la mise en œuvre de projets de développement économique ou social. Tu apprendras également à coordonner des équipes et à mobiliser des partenaires divers, allant des entreprises aux associations. Les compétences acquises te permettront d'élaborer des stratégies de développement et de piloter des projets en lien avec l'aménagement du territoire.

Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par les enjeux sociaux et économiques des territoires, ainsi qu'à ceux qui souhaitent s'engager dans des missions d'intérêt public. Si tu es intéressé par les défis du développement local et que tu souhaites avoir un impact positif sur ta communauté, ce master est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local est relativement sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant ton parcours académique ainsi que tes expériences professionnelles, notamment dans le secteur associatif ou public. S'il est possible de faire de l'alternance, cela peut être un atout supplémentaire pour démontrer ta motivation et ton engagement.

Il est également recommandé de te renseigner sur les enjeux locaux de la ville de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Une bonne connaissance des acteurs économiques et des politiques publiques en place sera un atout non négligeable lors des entretiens de sélection.

Débouchés et insertion

Avec un Master en Gestion des Territoires et Développement Local, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme agent de développement local, chargé de développement territorial ou encore animateur de projets économiques. Ces métiers sont recherchés tant dans les collectivités territoriales que dans des structures associatives ou des ONG.

Sur le marché du travail, le secteur public est particulièrement porteur, avec un taux d'emploi de 76% pour les diplômés de cette formation. Le salaire médian à l'embauche est d'environ 1770€ par mois, ce qui est un bon point de départ pour une carrière dans ce domaine. Les opportunités existent également dans le secteur privé, notamment au sein des entreprises travaillant en partenariat avec des collectivités.

Spécialités et parcours

Ingénierie des Collectivités Territoriales et Stratégie Foncière (INGETER)

Compétences visées

Activités visées

- Mettre en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, aménagement du territoire, ...). - Intervenir dans le cadre de projets ou de missions ponctuels. - Concevoir ou participer à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les mettre en œuvre selon le domaine d'intervention (économique, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). - Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. - Peut coordonner une équipe.

Compétences attestées

Parcours administration publique et gestion des collectivités locales : - Décliner les enjeux des politiques publiques au niveau des collectivités locales, organiser et conduire la mise en oeuvre des orientations stratégiques en adaptant les directives nationales et locales au terrain. - Créer les instruments de conduite de politiques publiques de développement local ; vérifier l’articulation des enjeux et des procédures utilisées ou à mettre en oeuvre. - Analyser les documents à portée réglementaire ou à visée normative élaborées ou utilisées par les collectivités locales, les rectifier ou les faire évoluer en veillant à la conformité aux objectifs des politiques publiques. - Elaborer et négocier des objectifs et des cahiers des charges de dispositifs d’interventions de l’État, gérer les procédures de délégation de service public. - Organiser, rationaliser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure concernée. - Manager les ressources humaines et les relations sociales. - Coordonner l’action de différents services et de partenaires extérieurs ; mobiliser l’expertise externe en tant que de besoin. - Piloter la concertation entre les acteurs économiques, politiques et les populations locales. - Maîtriser la réglementation dans le champ de l’aménagement, du développement et de la cohésion sociale ; appliquer le droit des collectivités territoriales. Parcours Administration internationale de projets territoriaux : - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'Etat, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser - Piloter un projet au niveau local, national ou européen - Analyser les données socio-économiques d'un territoire - Identifier de nouveaux axes d'intervention - Elaborer un projet de développement local - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local - Concevoir un plan d'action de projet - Evaluer un projet de développement - Présenter un projet à des acteurs locaux - Participer à la définition de stratégies de développement local - Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire - Coordonner des projets d'aménagement du territoire - Conduire un projet de développement - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Métiers et débouchés

développeur/euse rural/e humanitaire

agent/e de développement local

animateur/trice de développement

développeur/euse économique

chargé/e de développement territorial

chargé/e de mission économique

K1401

Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics

K1802

Développement local

K1206

Intervention socioculturelle

Secteurs d'activité

Fonctions publiques d’Etat et territoriale (sur concours ou contrat): - collectivités territoriales (communes, départements, régions, collectivités à statut particulier, collectivités d’outre-mer) et établissements publics de regroupement des collectivités territoriales : établissements publics de coopération intercommunale (métropoles, communautés urbaines, communautés d’agglomération, communautés de communes) et autres (syndicats mixtes, ententes interrégionales, institutions interdépartementales) - administration territoriale d'État (notamment services en charge du contrôle des collectivités territoriales et de la politique de la ville dans les préfectures ou les directions départementales) - établissements publics locaux (notamment centres communaux d’action sociale, offices publics de l’habitat) - établissements publics spécifiques (établissements publics de coopération culturelle, agences régionales de la santé, chambres consulaires, agences de l’eau …) - groupements d’intérêt public (Samu social de Paris, Maisons départementales des personnes handicapées …) Secteurs semi-public ou privé : - sociétés d'économie mixte locales (SEML classiques, SEM à opération unique ou SEMOP, sociétés publiques locales) - entreprises privées (notamment sociétés d'économie mixte) en relation avec les collectivités territoriales (fournisseurs, prestataires de services, bureaux d'études et cabinets de consultants) - associations d'élus locaux, de collectivités territoriales ou d’établissements publics de regroupement de collectivités territoriales - organisations culturelles, touristiques ou sportives, à but lucratif ou non - institutions financières et établissements de crédit spécialisés dans les prêts aux collectivités territoriales ou aux établissements publics de regroupement des collectivités territoriales - Organisations non gouvernementales, nationales ou internationales

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.