GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- BIOT
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ISCOD .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Gestionnaire de Paie proposée par l'ISCOD à Biot te prépare à un métier clé dans le secteur des ressources humaines. Située dans la belle région des Alpes-Maritimes, cette formation te permettra d'acquérir des compétences essentielles pour gérer les bulletins de paie et les aspects juridiques liés à la rémunération.
Tu apprendras à réaliser la gestion administrative de la paie, traiter les informations pour établir la rémunération brute, et garantir les calculs des cotisations sociales. Grâce à des outils numériques et logiciels dédiés, tu maîtriseras les différents paramètres qui influencent la paie, tout en respectant les délais et les réglementations en vigueur.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans des entreprises de tailles variées, mais aussi dans des cabinets d'expertise comptable ou des services de paie. Si tu es rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation de Gestionnaire de Paie est assez sélective, donc il est important de bien préparer ta candidature. Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des bases de la comptabilité et des ressources humaines. Met en avant toute expérience en relation avec ces domaines, même si elle est limitée.
Prépare un CV soigné et une lettre de motivation personnalisée, où tu expliques ta motivation pour le métier de gestionnaire de paie. N'hésite pas à t'informer sur les logiciels de paie couramment utilisés, cela pourrait faire la différence lors de l'entretien.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le domaine de la paie. Les entreprises privées et publiques, ainsi que les cabinets d'expertise comptable, sont à la recherche de gestionnaires de paie qualifiés. En moyenne, un gestionnaire de paie peut espérer un salaire compris entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Avec une insertion professionnelle de 90% à la sortie de cette formation, tu as de très bonnes chances de trouver un emploi rapidement. De plus, Biot étant situé près de grandes villes comme Nice et Antibes, tu bénéficies d'un tissu économique dynamique qui favorise l'embauche dans le secteur des ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1203
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.