Charge de recrutement et conseils en ressources humaines (Groupe Escot)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Douai
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par le Groupe ESCOT à Douai te prépare à devenir un professionnel des RH. Tu apprendras à analyser les besoins de recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi attractives et à mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats.
Au programme, tu vas développer des compétences essentielles telles que la conduite d'entretiens de recrutement, la gestion des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Grâce à des mises en situation pratiques, tu seras capable d'utiliser des outils numériques modernes pour optimiser le processus de recrutement et améliorer l'expérience candidat.
Cette formation s'adresse aux passionnés des ressources humaines, des étudiants en reconversion ou ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans le domaine. Si tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, ce parcours est fait pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Conduire un entretien de recrutement
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. En tant que Chargé de Recrutement, tu pourras travailler dans divers secteurs tels que le travail temporaire, la formation, ou même au sein de services RH d'entreprises variées (PME, grandes entreprises). Les métiers accessibles incluent notamment recruteur, consultant RH ou chargé de mission en ressources humaines.
Le marché de l'emploi dans le secteur des ressources humaines est dynamique, surtout dans des régions comme Douai, où le tissu économique est composé de nombreuses TPE et PME. Les salaires peuvent varier, mais en début de carrière, tu peux espérer un salaire d'environ 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
M1502Chargé / Chargée de recrutement
K2101Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 39 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.